top of page
Search

Jäsentiedote 5/2026

  • May 24
  • 4 min read

Jäsentiedotteen sisältö


  1. Järjestöasiat

  2. Tapahtumat

  3. Edunvalvonta


Rentouttavaa ja aurinkoista kesää kaikille!
Rentouttavaa ja aurinkoista kesää kaikille!

  1. JÄRJESTÖASIAT

OAJ Järvenpään paikallisyhdistys toivottaa jäsenistölleen rentouttavaa kesää ja kauniita lomasäitä!


OAJ:n uusi valtuusto kokoontui 6.–8.5.2026. Valtuusto päätti, että työelämässä olevien vuoden 2027 jäsenmaksuun ei tule muutoksia  (OAJ 0,8% + alue-ja paikallisyhdistyksen jäsenmaksu = Järvenpää 1,03 %). Katarina Murto valittiin yksimielisesti OAJ puheenjohtajaksi jatkokaudelle. Valtuusto otti kantaa myös julkisuudessa vellovaan kesälomakeskusteluun. Lue OAJ:n sivuilta lisää.


Uusi jäsenetu. Onko perinnönjako, testamentti tai vaikkapa ositus ajankohtaista? Lakiasiaintoimisto Vestra Private tarjoaa OAJ:n jäsenille palveluita etuhintaan Perheoikeudellisissa ja yksityishenkilöiden omaisuuden luovutuksiin liittyvissä asioissa. Jäsenetuna saat ilmaisen alkukartoituksen sekä kiinteähintaisen kattavamman tilannekartoituksen alennettuun hintaan. Lisäksi saat alennusta Vestra Privaten toimeksiantojen tuntiveloituksesta.


Opetusalan Seniorijärjestö OSJ on eläkkeellä olevien opetusalan ammattilaisten valtakunnallinen järjestö, johon kuuluu yli 18 000 jäsentä kaikista OAJ:n jäsenryhmistä. Kaikki OAJ:n eläkkeelle jäävät jäsenet ovat tervetulleita OSJ:n jäseneksi. Eläkkeelle siirtymisestä voi ilmoittaa Omat tiedot -palvelun kautta tai ottamalla yhteyttä jäsenpalveluun. Kun samassa yhteydessä ilmoittaa liittyvänsä OSJ:n jäseneksi, OAJ maksaa jäsenelle jäsenmaksun vuoden loppuun asti. Jos eläkkeelle siirtyminen ajoittuu loka-joulukuulle, jäsenmaksutonta aikaa on myös koko seuraava kalenterivuosi. OSJ:n jäsenmaksu on maksuvapaan kauden jälkeenkin pieni. Vuonna 2026 jäsenmaksu on vain 35 euroa.


Koska OAJ:n vakuutukset päättyvät silloin, kun eläke alkaa, tulee vakuutukset huolehtia itse kuntoon. OSJ:n jäsenetuihin kuuluvat alennukset vakuutusmaksuista Turvasta ja Ifistä. Jos jäsen jatkaa töiden tekemistä eläkkeellä, hänellä on mahdollisuus saada erillistä maksua vastaan OAJ:sta palvelupaketti, joka sisältää muun muassa ammatillisen vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen.


Muista, että  OAJ on vakuuttanut jäsenensä Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Lisäksi OAJ:n  jäsenillä on ammatillinen oikeusturvavakuutus, jonka korvauskatto OAJ:n jäsenillä on peräti 50 000 euroa. Vakuutus kattaa työ- tai virkasuhteessa syntyneessä riita- ja rikosasiassa asianajo- ja oikeudenkäyntikulut. Muita vakuutusetuja ovat mm. seuraavat Turvan vakuutukset (arvo n. 350€). 

  • Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus

  • Järjestövakuutus

  • Matkavakuutukset

  • Vapaa-ajan tapaturmavakuutus (ilman omavastuuta)

Tarkat yksityiskohdat vakuutuksista löydät Turvan OAJ:n jäsenille tarkoitetulta sivulta. Vakuutusnumeron löydät jäsenkortista OAJ-sovelluksesta. Sähköinen jäsenkortti toimii myös matkavakuutuskorttina.

  1. Avaa puhelimen selain ja kirjoita osoite https://app.oaj.fi 

  2. Lataa sovellus ja lisää se puhelimen kotivalikkoon.

  3. Kirjaudu sovellukseen pankkitunnuksella tai mobiilivarmenteella


2. TAPAHTUMAT


OAJ Järvenpään virkistystapahtumat: Syksyn tapahtumista lisätietoa ensi lukuvuonna.


Toiveita tapahtuma- ja virkistystoiminnasta voi toimittaa virkistysvastaaville: Annika Hirviniemi, Sari Laatio ja Katariina Santavuori (etunimi.sukunimi@jarvenpaa.fi).

OAJ Uudenmaan tapahtumia:


OAJ:n tapahtumia



3. EDUNVALVONTA


Tärkeä tiedote opv-työajassa työskenteleville varsinkin perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Lukuvuoden 2026-2027 alusta palkanmaksu muuttuu elo-syyskuun osalta siten, että maksuun tulevat vain pysyvät palkkatekijät (peruspalkka, vuosisidonnainen lisä, henkilökohtainen lisä ja muut mahdolliset vakiintuneet palkkaerät). Lukuvuoden ylitunnit ja TVA-tekijät maksetaan takautuvasti vasta lokakuun palkanmaksun yhteydessä.


Opetusvelvollisuustyöajassa olevat perusopetuksen ja lukion opettajat sekä suurin osa vapaan sivistystyön opettajista eivät ole vuosilomalain piirissä. Kyseiset opettajat eivät voi siirtää siirtää kesälomaansa sairauden takia myöhemmin pidettäväksi. Tästä syystä ko. opettajien ei myöskään ole pakko anoa virkavapaata (sairauslomaa) koulun tai oppilaitoksen kesäkeskeytysajaksi, vaikka he olisivat silloin työkyvyttömiä. 


Vaikka opettaja ei ole kesällä sairauslomalla, on hänellä työkyvyttömyyden perusteella oikeus saada palkan lisäksi Kelan sairauspäivärahaa 16.6. alkavan laskennallisen vuosilomansa ajalta. Tämä on kompensaatio siitä, ettei opettaja voi siirtää sairauden vuoksi kesälomaansa. Opettajan tulee itse hakea sairauspäivärahaa Kelalta lääkärintodistuksen perusteella. Päivärahan omavastuuaika on sairastumispäivä ja yhdeksän seuraavaa arkipäivää (ma-la). Huomaa, ettei Kela maksa päivärahaa silloin kun työkyvyttömyys johtuu työtapaturmasta. Lääkärintodistusta ei tarvitse toimittaa työnantajalle. 

Edellä esitetty soveltuu myös vuosityöajassa työskenteleviin opettajiin sillä erotuksella, että heillä voi olla työtehtäviä kesäkeskeytyksen aikana (esim. perusopetuksen opinto-ohjaaja). Jos opettaja on työkyvytön ko. työpäivinä, tulee hänen anoa sairauslomaa kyseiselle ajalle.


Peruskoulun ja lukion sekä vapaan sivistystyön ja taiteen perusopetuksen opettajan yli 60 kalenteripäivän palkaton virkavapaa lukuvuoden aikana vaikuttaa seuraavan kesäkeskeytyksen palkkaan. Määräystä ei sovelleta palkattomaan raskaus- tai vanhempainvapaaseen, hoitovapaan ensimmäiseen jaksoon eikä sairauspoissaoloihin. Palkan vähennystä ei myöskään tehdä, jos palkaton virkavapaa on anottu 16.6. asti tai jos virkavapaa kestää yhteensä 12 kuukautta. Vähennystä ei myöskään tehdä tilanteissa, joissa opettaja on palkattomalla virkavapaalla omasta tehtävästään sen vuoksi, että on työssä vastaavan ajan saman työnantajan toisessa tehtävässä. 


Vuosilomalain piirissä olevien varhaiskasvatuksen opettajien, varhaiskasvatuksen erityisopettajien, apulaisjohtajien ja päiväkodin johtajien tulee ilmoittaa sairastumisestaan välittömästi työnantajalle voidakseen siirtää vuosilomaansa toiseen ajankohtaan sairastumisen vuoksi. Työkyvyttömyyden vuoksi siirretty, 1.4.2024 alkaneelta lomanmääräytymisvuodelta kertynyt kesäloma tulee pyrkiä antamaan lomakauden loppuun mennessä. Jos siirretyn loman antaminen ei ole edellä mainitulla tavalla mahdollista, niin siirretty loma on annettava lomakautta seuraavan kalenterivuoden lomakauden aikana, ellei toisin sovita. Loma annetaan kuitenkin viimeistään lomakautta seuraavan kalenterivuoden loppuun mennessä. 

Kesäloma tulee antaa yhdenjaksoisena, ellei yhteisesti toisin sovita. Työnantajalla on oikeus työn käynnissä pitämiseksi jakaa se osa kesälomasta, joka ylittää 10 vuosilomapäivää, pidettäväksi yhdessä tai useammassa osassa. Työnantajan yksipuolinen oikeus jakaa kesäloma osiin voi tulla kyseeseen vain poikkeuksellisissa tilanteissa, jotka liittyvät koneiden käynnissä pitämiseen ja tuotantoon liittyviin yllätyksellisiin asioihin. Lähtökohtaisesti tällaisia tilanteita ei varhaiskasvatuksessa ole. 

Työntekijän vahvistettua vuosilomaa ei ole mahdollista siirtää tai peruuttaa työnantajan yksipuolisella päätöksellä. Loma voidaan siirtää tai peruuttaa vain, jos siitä yhdessä sovitaan työnantajan ja työntekijän kesken. 


Jos suunnittelen alan vaihtamista esimerkiksi opettajasta rehtoriksi, varhaiskasvatuksen opettajasta luokanopettajaksi tai muuten vaan sopimusalan vaihtamista OVTES <-> KVTES, ole yhteydessä luottamusedustajaasi hyvissä ajoin, jotta lomapäiväkuviot saadaan selvitettyä.


Kela on alkanut edellyttää joustavaa hoitorahaa hakevilta opettajilta selvitystä kaikesta heidän tekemästään työstä, vaikka opettaja työskentelisi opetusvelvollisuustyöajassa. OAJ:n kanta on, että Kelan vaatimus on opetusvelvollisuustyöajassa mahdoton, sillä opetuksen valmistelu- ja jälkityön määrää ei ole määritelty eikä niitä seurata. Laki lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta (§ 13a) tarjoaa enintään 30 tunnin kriteerille toisen vaihtoehdon: enintään 80 % alan tavanomaisesta kokopäivätyön työajasta. Opetusalalla tavanomainen kokopäivätyön työaika on opettajan opetusvelvollisuustuntimäärä. Mikäli Kelan kanssa tulee  ongelmia, ole yhteydessä luottamusedustajaan.


Onko oppilaalle tulossa nelonen? Oppilaalle pitää kertoa etukäteen tulossa olevasta nelosesta. Hänelle pitää antaa mahdollisuus erilliseen kokeeseen, jolla hän voi osoittaa, että osaa oppiaineen asiat hyväksyttävästi. Näitä täydentäviä mahdollisuuksia ei kuitenkaan tarvitse järjestää määrättömästi. Opettaja vastaa arvioinnista ja on paras asiantuntija arvioimaan myös sitä, mikä on kohtuullista sekä opettajalle että oppilaalle. 



Yhteistyöterveisin

OAJ Järvenpään puheenjohtaja Leena Mäkinen (leena.makinen@jarvenpaa.fi)

Pääluottamusedustaja (PLED) Ville Leppäniemi (040 315 3564)


 
 
 

Comments

bottom of page