top of page
Search

Jäsentiedote 6/2026

Aug 25
5 min read
Jäsentiedotteen sisältö

  1. Järjestöasiat

  2. Tapahtumat

  3. Edunvalvonta



  1. JÄRJESTÖASIAT


OAJ Järvenpään toivottaa jäsenistölleen hyvää alkavaa lukuvuotta 2026–2027!


OAJ:n jäsenyys kannattaa. Sopimusedunvalvonnan, paikallisyhdistyksen ja luottamusedustajan lisäksi saat esimerkiksi tapaturmavakuutuksen ilman omavastuuta. OAJ:n jäseneksi voi liittyä henkilö, joka: 


  • Työskentelee opetus- tai tutkimusalalla opettajana tai siihen verrattavassa työssä

  • Työskentelee opetus- tai tutkimusalalla joko rehtorina tai muissa johtotehtävissä

  • työskentelee koulutus- tai opetustoimeen liittyvien tehtävien, kuten hallinto-, suunnittelu- tai tutkimustehtävien parissa

  • Et työskentele tällä hetkellä opetusalalla tai sinulla ei ole työsuhdetta, mutta sinulla on opettajakelpoisuus

  • Sinulla ei ole opettajakelpoisuutta, mutta olet pääsääntöisesti lukukauden kestävässä palvelussuhteessa


Varhaiskasvatuksessa jäseniksi voivat liittyä varhaiskasvatuksen opettajan tehtävissä ja varhaiskasvatuksen esihenkilötehtävissä toimivat sosiaalikasvattaja- ja sosionomikoulutuksen (AMK) suorittaneet henkilöt.  

Jos aloitat uutena opettajan Järvenpäässä, muista päivittää jäsentietosi OAJ:n Omilla sivuilla. Tietojen muuttamisen jälkeen paikallisyhdistys hyväksyy uudet jäsenet. Työnantajan vaihtuminen voi aiheuttaa katkoksia jäsenmaksuihin työnantajaperinnässä oleville jäsenille. Tarkista siis palkkakuitistasi OAJ-rivi ja maksa tarvittaessa puuttuva jäsenmaksu itse. Laskurin löydät OAJ:n jäsensivuilta.


Oppimisen tukea ohjaava lainsäädäntö perusopetuksessa muuttui 1.8.2025. Uudistusta seurasi vuoden siirtymäaika, joka on nyt päättynyt. Nyt eli 1.8.2026 alkaen tuen päätösten tulisi olla uuden lainsäädännön mukaisia ja oppilaiden tuki päätösten mukaista. Kannattaa lukaista OAJ:n erityisasiantuntija Sari Jokisen artikkeli aiheesta. Mikä siis muuttui 1.8.2025 ja mihin pitäisi kiinnittää huomiota? Artikkeliin pääset tästä.


Nyt kannattaa suositella Opetusalan Ammattijärjestöön liittymistä kollegalle! Jos hän liittyy suosittelusi seurauksena, saat pisteitä käytettäväksi palkintokaupassa! Myös uusi jäsen saa liittymislahjan. Jo yksi onnistunut suosittelu avaa valittavaksesi useita kivoja palkintoja. Kaupassa on vastuullisia ja laadukkaita tuotteita mm. Marimekolta, Lumenelta ja Muurikalta. Voit valita myös aineettoman lahjan tai ohjata palkintosi hyväntekeväisyyteen. Lisätietoa.


Voit suositella jäsenyyttä mm. kertomalla  kollegalle miten olet hyötynyt  jäsenyydestä. Kävitkö esimerkiksi hyvän koulutuksen, auttoiko luottamusedustaja, toiko vakuutus turvaa, hyödynsitkö OAJ:n jäsenetuja tai osallistuitko paikallisyhdistyksen tapahtumaan? Voit suositella jäsenyyttä myös lähettämällä valmiin suositteluviestin suojatulla lomakkeella. (Ilmoita lomakkeella yhteystietojesi ja jäsennumerosi, että mahdollinen palkinto löytää varmasti oikealle henkilölle. Numeron näet jäsenkortista, OAJ-sovelluksesta tai Omat tiedot -palvelusta. Voit lisätä lomakkeelle enintään kolme vastaanottajaa kerrallaan.)

Voit myös vinkata OAJ:n liittymisviikosta, joka käynnistyy taas 24.8.-6.9.2026. Viikoille voit varata oman soittoajan liittymisasioista jutteluun, täytetään vaikka liittymislomake yhdessä. Ajanvaraus avautuu noin viikkoa ennen, pysy kuulolla. 


Muista, että  OAJ on vakuuttanut jäsenensä Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Lisäksi OAJ:n  jäsenillä on ammatillinen oikeusturvavakuutus, jonka korvauskatto OAJ:n jäsenillä on peräti 50 000 euroa. Vakuutus kattaa työ- tai virkasuhteessa syntyneessä riita- ja rikosasiassa asianajo- ja oikeudenkäyntikulut. Muita vakuutusetuja ovat mm. seuraavat Turvan vakuutukset (arvo n. 350€). 

  • Ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus

  • Järjestövakuutus

  • Matkavakuutukset

  • Vapaa-ajan tapaturmavakuutus (ilman omavastuuta)


Tarkat yksityiskohdat vakuutuksista löydät Turvan OAJ:n jäsenille tarkoitetulta sivulta. Vakuutusnumeron löydät jäsenkortista OAJ-sovelluksesta. Sähköinen jäsenkortti toimii myös matkavakuutuskorttina.

  1. Avaa puhelimen selain ja kirjoita osoite https://app.oaj.fi 

  2. Lataa sovellus ja lisää se puhelimen kotivalikkoon.

  3. Kirjaudu sovellukseen pankkitunnuksella tai mobiilivarmenteella


2. TAPAHTUMAT


OAJ Järvenpään virkistystapahtumat: 


  • Syksyn ensimmäinen jäsentilaisuus Kakkutalo Gilanissa la 5.9.2026 kello 10.30.

  • Savipaja Koivusaaren koululla to 17.9. kello 16.30-19.30.

  • Junan tuomat Järvenpään teatterissa to 22.10.

  • Sieniretki Haarajoen Marttojen kanssa su 13.9. klo 10.00.


Toiveita tapahtuma- ja virkistystoiminnasta voi toimittaa virkistysvastaaville: Annika Hirviniemi, Sari Laatio ja Katariina Santavuori (etunimi.sukunimi@jarvenpaa.fi).


OAJ Uudenmaan tapahtumia:



OAJ:n tapahtumia

ELOKUU:

ti 25.8. klo 15.30–16.30 Perusopetus: ys-aika


SYYSKUU:

ti 15.9. klo 16.15–17.15 Perusopetus: oppimisen ja koulunkäynnin tuki sekä OAJ:n kyselyn tulokset

ti 22.9. klo 17.30–18.30 Varhaiskasvatus: ilmoitusvelvollisuus

ti 29.9. klo 16.30–18 Kaikki jäsenryhmät: OAJ:n työolobarometrin tulokset ja toimenpide-ehdotukset


LOKAKUU:

ma 2.10. klo 16.30–17.30 Amissarjan osa 13: oppimisen tuki

ke 7.10. 17.30–18.30 Varhaiskasvatus: päiväkodin johtajien, apulaisjohtajien ja varajohtajien oma saunavuoro


WEBINAAREJA


  • 25.09.2026 kello 09.30-15.00. Oppivelvollisuuswebinaari 2026. Nivelvaiheen koulutuksessa tapahtuu tällä hetkellä paljon. Tule kuulemaan ja keskustelemaan uudistuksista ja niiden vaikutuksista oppilaitosten, nuorten työpajojen ja muiden toimijoiden arkeen. Webinaarin järjestävät yhteistyössä Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Valpas-verkosto sekä Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry. Ilmoittaudu täällä.




3. EDUNVALVONTA


Kunta-alan viranhaltijoiden ja työntekijöiden palkkoihin on tullut 1.8.2026 alkaen 2,27 prosentin yleiskorotus. Korotus koskee tehtäväkohtaisia palkkoja sekä niihin rinnastettavia kuukausipalkkoja. Korotusten mukaiset palkkataulukot löytyvät Sinetin syövereistä.

Tärkeä tiedote opv-työajassa työskenteleville varsinkin perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Lukuvuoden 2026-2027 alusta palkanmaksu muuttuu elo-syyskuun osalta siten, että maksuun tulevat vain pysyvät palkkatekijät (peruspalkka, vuosisidonnainen lisä, henkilökohtainen lisä ja muut mahdolliset vakiintuneet palkkaerät). Lukuvuoden ylitunnit ja TVA-tekijät maksetaan takautuvasti vasta lokakuun palkanmaksun yhteydessä.


Tässä pääluottamusedustajan muistilista lukuvuoden aloitukseen:

  1. Perusopetuksen ja lukion opettajien kannattaa aloittaa YS-ajan seuraaminen heti. Seurantaa varten tarvitset ys-aikasuunnitelman, josta vastaa vastaa rehtori.  Pysy siis suunnitelmassa ja ilmoita ylityksistä esihenkilöllesi. YS-ajan riittävyyttä on sopimuksen mukaan seurattava lukuvuoden aikana. Peruskoulussa YS-aikaa on 0-120 tuntia, lukiossa 0-101 tuntia ja aikuislukiossa 0-89 tuntia lukuvuodessa. Osa-aikaisella YS-aika määritetään suhteessa osa-aikatyöhön.

  2. Tarkista, miten meneteltiin, jos sairastut. Voit olla 9 päivää sairaana esihenkilön luvalla!

  3. Virkistä muistiasi, jos olet aikeissa hakea virkavapaata. Yli kuukauden palkattomat virkavapaat on syytä ilmoittaa etukäteen rehtorille, koska ne vaikuttavat mahdolliseten ylituntien korvaamiseen!

  4. Jos haet vuosisidonnaista lisää 1. kertaa Järvenpäästä, pääset hakemukseen Sinetistä löytyvällä lomakkeella. Tarvitset liitteeksi aiemmat työtodistukset muilta työnantajilta. Kokeneemmille konkareille vuosisidonnainen päivittyy automaagisesti mutta tarkista silti lisien kertymisen palkkakuitista (samoin kuin muutkin palkkatekijät).

  5. Työsuojelu muistuttaa, että omasta ja muiden työkyvystä huolehtiminen on koko työyhteisön asia. Sinetin Työkyky-sivut. Mitä tulee tehdä, jos huoli herää. 

  6. Tee työturvallisuusilmoitus matalalla kynnyksellä, myös läheltä piti- tilanteista! Tästä ilmoitukseen.


Eduskunta on hyväksynyt OAJ:n vastustamat työsopimuslain muutokset, jotka sallivat määräaikaisen työsuhteen ilman perustetta enintään vuodeksi. Lakimuutos ei koske virkasuhteisia. Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen edellyttää jatkossakin lähtökohtaisesti perusteltua syytä. Lakimuutosten myötä työsopimus voidaan tehdä ilman perusteltua syytä, jos kysymys on ensimmäisestä työsuhteesta työnantajan ja työntekijän välillä työsopimuksen solmimishetkeä edeltäneen viiden vuoden aikana. Ilman perusteltua syytä solmittu määräaikainen työsopimus on mahdollista irtisanoa puolin ja toisin samoin perustein ja menettelytavoin kuin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus sen jälkeen, kun sopimusta on kestänyt vähintään kuusi kuukautta.

Työnantajan on ennen ilman perusteltua syytä tehdyn määräaikaisen työsopimuksen päättymistä selvitettävä työntekijälle, onko työntekijä mahdollista palkata toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tai perustellusta syystä tehtävään uuteen määräaikaiseen työsuhteeseen. Selvitys on annettava kirjallisesti kuukauden kuluessa pyynnöstä.

Jos työnantaja määräaikaisen työsuhteen päättyessä harkitsee uusien työntekijöiden palkkaamista samaan tai vastaavaan tehtävään, työnantajan on tarjottava työtä ensin määräaikaisessa työsuhteessa olleelle työntekijälle. Työn tarjoamisvelvollisuuden kestoaika vastaa kolmasosaa päättyneen työsuhteen kestosta. Jos ilman perusteltua syytä tehty määräaikaisuus on kestänyt esimerkiksi kuusi kuukautta, työn tarjoamisvelvollisuus kestää kaksi kuukautta työsuhteen päättymisestä.


Kela on alkanut edellyttää joustavaa hoitorahaa hakevilta opettajilta selvitystä kaikesta heidän tekemästään työstä, vaikka opettaja työskentelisi opetusvelvollisuustyöajassa. OAJ:n kanta on, että Kelan vaatimus on opetusvelvollisuustyöajassa mahdoton, sillä opetuksen valmistelu- ja jälkityön määrää ei ole määritelty eikä niitä seurata. Laki lasten kotihoidon ja yksityisen hoidon tuesta (§ 13a) tarjoaa enintään 30 tunnin kriteerille toisen vaihtoehdon: enintään 80 % alan tavanomaisesta kokopäivätyön työajasta. Opetusalalla tavanomainen kokopäivätyön työaika on opettajan opetusvelvollisuustuntimäärä. Mikäli Kelan kanssa tulee  ongelmia, ole yhteydessä luottamusedustajaan.


Yhteistyöterveisin


OAJ Järvenpään puheenjohtaja Leena Mäkinen (leena.makinen@jarvenpaa.fi)

Pääluottamusedustaja (PLED) Ville Leppäniemi (040 315 3564)


    





 
 
 

Comments

bottom of page